春节临近，雪洋行政工会将以不同形式（如发放慰问品或慰问金等）对困难职工予以慰问，为困难职工送去温暖和爱心。
公司工会始终把扶贫帮困送温暖活动与生产经营活动放在同等重要的地位，工会领导也始终把职工的冷暖挂在心上：关心职工生活、帮助解决职工的实际困难、打造和谐职工队伍。为更好地做好扶贫帮困送温暖工作，切实解决困难职工实际生活问题，进一步完善工会的扶贫帮困工作机制，公司工会近期将充分发挥自身的组织优势，通过不断完善困难职工档案制度，全面准确地掌握困难职工的实际家庭生活状况，帮助困难职工家庭享受公司对困难家庭实施的各项优惠政策（包括节日慰问）。
具体措施如下：
一、困难职工的界定标准
困难职工是指家庭人均收入不高于320元，且遇本人或家庭主要成员患有严重疾病、无就业能力、丧偶、单亲、子女在校读书、遭受意外灾害影响家庭生活等特殊困难的。我公司从2010年1月21日起，公司工会将完善困难职工档案。各部门、各车间要坚持实事求是和公开、公平、公正的原则，规范申报程序，严格按此标准确认部门内部困难职工并将名单汇总后报公司工会。公司工会将张榜公示确认，严禁弄虚作假、营私舞弊。
二、困难职工申报程序：
符合特困职工条件者，向本部门领导书面上报《困难家庭申请报告》，同时附家庭主要成员、收入状况等证明材料，各部门审核后汇总转交公司工会，公司工会将拟确认困难职工名单在单位内公示（公示内容：职工姓名、家庭人口、收入情况、致困原因）并核实，核实无误后将被列为公司困难职工。
三、慰问时间
公司行政工会领导计划于2010年01月29日进行专程走访，开展系列送温暖活动。
我公司实行困难职工月报制度，各部门均需严格做好困难职工上报及核实工作，以便切实解决困难职工的实际困难。
